Een nieuwe blog, eentje die kadert in mijn job. Als je nog geen LinkedIn-account hebt, wat is dan de reden? Je hebt de stap nog niet gezet omdat je denkt dat het een cv is en dat je niet op zoek bent naar een nieuwe job. Ik denk dat er dikwijls misvattingen zijn over LinkedIn. Vandaar mijn blog om een beeld te geven wat een reden kan zijn om het wel te doen en wie weet kunnen we connecteren!
LinkedIn in mijn eigen woorden
LinkedIn is in eerste instantie een plaats waar je professionele informatie deelt; over jezelf, over je bedrijf. Van zodra je een profiel hebt aangemaakt, geef je een overzicht van je werkervaring, huidige job, gedane studies, skills, … En dan begin je te connecteren met je collega’s, met je klanten, leveranciers, ex-collega’s, kortom met wie je kent en een netwerk wenst op te bouwen.
Netwerk opbouwen
Je hebt al snel enkele contacten in eerste lijn. Deze contacten hebben op hun beurt ook hun contacten. Dat zijn voor jou dan contacten in tweede lijn. En dan begint het verbindingsspel, jouw collega kan je bv. in contact brengen of introduceren bij iemand die hij of zij kent en zo begin je een netwerk op te bouwen.
TIP: als je een connectie-aanvraag uitstuurt, typ er dan een persoonlijk berichtje bij die zegt van waar jullie elkaar kennen of waarom je wenst te connecteren.
Praktisch voorbeeld: je volgt een opleiding en je vindt het wel boeiend wat die persoon brengt , de lesgever geeft zijn contactgegevens waaronder zijn LinkedIn-profiel. Wel na afloop van de cursus, stuur je een invitatie om te connecteren: "Goedenavond, ik heb zonet de opleiding X gevolgd en wil je graag toevoegen aan mijn netwerk."
LinkedIn in de praktijk
In België zijn er 4 miljoen mensen die een LinkedIn-profiel hebben (cijfer op het moment van het schrijven van mijn blog in 2021). Hiervan is 5% proactief; zij plaatsen berichten. 30% is actief; zij lezen, geven commentaar, liken, … De grootste groep van 65% kijkt gewoon mee of opent de toepassing al niet meer. Dus ben je zelf proactieve gebruiker van LinkedIn, dan is het goed te weten hoe actief je doelgroep is.
Het is belangrijk dat je een professionele foto instelt (je kiest best geen vakantiefoto of eentje samen met je hond) en je kiest een achtergrondfoto die iets vertelt over je bedrijf, wat je aanbiedt, waarmee je kan helpen of wat je doet.
Je schrijft een samenvatting over jezelf: wie je bent, wat je goed kan en wat je leuk vindt om te doen. Daarna deel je je relevante werkervaring en afgewerkte opleidingen, net als op een cv.
En nu komen we tot de rechtzetting van een misvatting…
“Ja maar, ik moet toch geen cv op het internet zetten als ik een fijne job heb?” Het is veel meer dan een cv en zoeken naar een job. Als je in een bepaalde branche actief bent, is het evenwel een plaats waar je je professionele expertise aantoont.
Het is ook de tool om je kaft met visitekaartjes te vermijden; je connecteert gewoon op LinkedIn als je iemand hebt ontmoet op de werkvloer of op een bedrijfsevenement.
Plus het is zeker positief als je zelf iets post over zaken waar je mee bezig in je job, zodat de buitenwereld weet waar je voor staat.
Vindbaar voor de buitenwereld
Google je jezelf wel eens en heb je al een LinkedIn-profiel? Dan zal bovenstaande wel kloppen. Dus in bepaalde sectoren kan dat wel handig zijn dat je vlot vindbaar bent en dat mensen meteen de link leggen welke job je hebt én bij welk bedrijf.
Ook is het aangewezen of handig dat alle collega’s onder één bedrijf vindbaar zijn, want er zijn mensen die zo op zoek gaan naar iemand om contact te leggen. Alle collega’s kunnen dan ook dezelfde achtergrondfoto hebben waaruit blijkt dat ze onder één dak werken.
LinkedIn is natuurlijk ook de plaats bij uitstek om vacatures te plaatsen. Dus als het bedrijf waar je werkt een nieuwe medewerker zoekt, zou ik zeggen “delen maar!”.
Connecteer met wie je kent
Ik zou het zeker aanraden om enkel te connecteren met iemand die je echt hebt ontmoet of waarmee je vaak contact hebt via e-mail of hoe dan ook. Aanvaard niet iedereen die connectie wenst te maken als je niet één woord hebt gezegd tegen elkaar, want het is niet te bedoeling dat je met een invasie zit van mensen die hun diensten willen verkopen.
En nu gaan we actief zijn…
Actief zijn in die zin, dat je de conversaties in je netwerk leest, dat je profielen zoekt en bekijkt, dat je een bijdrage “een like” geeft of commentaar typt.
Volg de bedrijven die je kent als klant, leverancier, … zodat je weet waar ze mee bezig zijn, welke visies ze delen, zodat je weet wat zij ook belangrijk vinden enz… Als je dan eens iemand aan de lijn hebt, kan het een punt zijn waarop je kan inpikken of over meepraten.
Het is een andere wereld dan deze van facebook. Het moet professioneel blijven! Denk tweemaal na vooraleer je een reactie geeft, vooral als je niet akkoord gaat. Doe je het toch, geef dan argumenten, dan kan er best leerrijke informatie gedeeld worden.
Praktisch voorbeeld: als management assistant haalde ik er onlangs een tip uit voor het organiseren van een teambuilding; doordat een connectie haar ervaring over het evenement op haar werk deelde. Contact leggen met de organisator van de teambuilding ging dan ook heel eenvoudig.
In a world of algorithms, hashtags and followers,
Know the true importance of human connection.
Als je zelf graag aan de slag gaat met enkele posts, doe het dan als je lezers actief zijn. Op dat moment is het belangrijk dat er een aantal mensen liken of commentaar geven, want het algoritme van LinkedIn werkt als volgt:
- je post wordt getoond aan je contacten die actief zijn (die online zijn)
- komt er geen reactie op je bericht, dan wordt de post achteruit geschoven en minder getoond
- komt er wel commentaar, dan zal de post aan meer mensen getoond worden
Ben je fan van sociale media en is dat voor een jou een online etalage, dan kan je best de trend volgen en je ook eens wagen om een profiel aan te maken. Of na het lezen van mijn blog, ga je er misschien aandacht aan geven om de proactieve gebruikers te steunen in hun berichten 🙂
Menselijk contact vind ik even belangrijk (en dat missen we de laatste tijd) en ik ben ervan overtuigd dat LinkedIn niet voor iedereen even bruikbaar is. Deze beslissing laat ik aan jou over. Kennen we elkaar en zijn we nog niet geconnecteerd of heb je vragen ? Let’s connect of stuur een bericht via mijn contactpagina.
Inge blogt 